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RECRUIT採用情報

INTERVIEW社員インタビュー

株式会社ソフネット中途採用

ソフネットソリューションズには
目標にできる「人」や、
成長に必要と感じる「環境」があります。

2015年新卒入社 エンジニア

株式会社ソフネット中途採用
株式会社ソフネット中途採用インタビュー

ソフネットソリューションズに入る経緯を教えてください。

大学生の頃、就職活動を行う中で「自分が職業としてやりたいことは何だろう」と考えていました。
この頃の自分のプログラミングの経験は、「大学の講義で受けたことある」くらいのもので、しかもほとんど内容を覚えていないという状態でした。
しかしその講義の中で、「作ったものがしっかり動く」というのは、達成感があって、少し楽しかったのを覚えています。
といっても、明確な希望職種が無かった自分は、合同説明会や就活支援サイトなどで情報を集めて、自分の興味のありそうな職種を絞っていき、結果的に残った職種がプログラマーでした。
そこからはプログラマーやシステムエンジニアなどの単語で企業を探していき、候補として挙げていった企業の中の一つにソフネットソリューションズがありました。
説明会に参加してみると、「プログラミング未経験でも大丈夫!しっかり教えます。」と心強い一言をもらいました。
また、社内の人間関係を重んじていたり、会社を盛り上げていこうという意気込みを感じ「働くならこういう空気のところが良い」と思い面接を受け、今に至ります。

株式会社ソフネット中途採用インタビュー

ソフネットソリューションズに入社後は、どのようなキャリアを歩みましたか?

入社してからの3ヶ月間は研修期間で、業務で使用するプログラミング言語や、社会人としてのビジネスマナーの研修を受けました。
研修期間が終わると、OJTで教わりながら社内業務を進めていきます。少しずつできることが増えていくのは楽しかったです。
何度か外部の企業にも出向し、社内では普段やらないような業務や、自分の知らない技術に触れることもたくさんあり、社外でも学ぶことは多かったです。
自分は今年で入社4年目を迎えますが、今では役職をいただくこともできました。

株式会社ソフネット中途採用インタビュー

今後、ソフネットソリューションズに入社を考えている人へメッセージをください。

平日1日8時間働くというのは、一週間で40時間を仕事をして過ごすことになります。
それを何ヶ月、何年も続けていくというのは、とても多くの時間を職場で過ごすということです。
仕事は「なにをするか」ということも重要ですが、「どんな人と仕事をできるか」ということも重要だと、自分は思います。
「どんな人がいるか」というのは、会社に入ってからでないとわからない、難しい要素であると思います。
ですが自分は、目標にできる「人」や、成長に必要と感じる「環境」がある、今の職場に満足しています。

入社を考えている皆様も、多くの時間を「どこで」「なにをして」「どんな人たちと」過ごすかという点に後悔が残らないよう、たくさんの企業の説明会に参加し、面接を受けてみてください。
皆様と一緒に仕事ができることを、楽しみにしております。

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